摘要：
1、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。2、去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电......
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1、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。2、去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电
根据劳动法相关规定,用人单位应当按月足额发放劳动者的工资,如果单位存在侵犯您合法权益的行为,您可以向我局劳动保障监察大队书面投诉或向劳动人事争议仲裁委员
gen ju lao dong fa xiang guan gui ding , yong ren dan wei ying dang an yue zu e fa fang lao dong zhe de gong zi , ru guo dan wei cun zai qin fan nin he fa quan yi de xing wei , nin ke yi xiang wo ju lao dong bao zhang jian cha da dui shu mian tou su huo xiang lao dong ren shi zheng yi zhong cai wei yuan . . .
法律分析:老板娘拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板娘协商工资发放的具体时间,可以要求老板娘出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
法律分析:老板娘不给工资,先私底下商量,商量解决不了劳动者应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用
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单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法
一、老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单
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1、与老板娘协商工资发放的具体时间，可以要求老板娘出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向
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